Bedrijfsvoering

Onze organisatie heeft korte communicatie­lijnen welke een alert en snel reageren garandeert. Ook het feit dat onze contracten rechtstreeks met u worden afgesloten, zorgt voor een directe manier van communiceren. In elk pand, welke bij ons in onderhoud is, bevindt zich een logboek.

Personeel

Opleiding, instructies en motivatie staan hoog in het vaandel. Wij stellen bijvoorbeeld het volgen van een vakopleiding (o.a. SVS) of twee jaar schoonmaak-ervaring als eis. Wij controleren regelmatig, waarbij wij oog hebben voor details en hygiene, contact met de schoonmaker en aandacht voor de mens. Dit resulteert tot langdurige betrokkenheid en gemotiveerde, enthousiaste medewerkers.